休假和工作时间政策
假期
纽约州立大学上州医科大学妇产科的所有住院医生每学年都保证有20天的假期, 总共4周(周一至周五). 建议的4周假期由项目主任和项目协调员在学年开始前审查. 最后的审查和批准由项目主任授予. 根据需要, 如需更改，请通过电子邮件通知项目协调员和项目主任. 在紧急情况下, 奖学金生可以通过短信或电话等直接沟通方式向项目主管提出变更要求.
研究会议和委员会参与
参与研究和组织医学, 例如通过ACOG JFCAC(初级研究员咨询委员会), 非常值得鼓励. 因此, 参加研究会议和/或委员会会议的休假时间由项目主管审查，并根据具体情况批准超出休假时间. 在地区和国家会议上的居民口头和/或海报报告必须由项目主任和研究导师审查 之前 提交以确保财政支持.
病假和事假
所有的研究员都接受了CREOG健康课程的培训，通过评估医疗的影响来更好地理解和定义他们的个人健康, 社会, 环境压力对功函数的影响. 住院医师可能需要请病假和/或事假. 如果一个同事决定他们需要休假一天或几天, 他们必须联系项目主任和项目协调员. 然后由上述各方提供支持，确保住院医生的安全，并根据需要安排临床覆盖. 根据校园休假政策, 如果休假超过4天, 纽约州立大学推荐最近最火的赌博软件人力资源部门将会了解到这一缺勤情况，以便在必要时为住院学生提供短期残疾和FMLA方面的支持.
值班时间
维持医生和岗位的工作条件和工作时间-研究生 促进提供高质量医疗服务的学员(住院医师和研究员). 大学医院应遵循纽约医学部制定的政策 健康 法典405，关于岗位的工作时间-毕业学员及某些 医务人员. 此外，邮政-毕业生培训项目必须
符合ACGME专业要求-具体工作时间规定.